Trebuie să fi auzit adesea termenii dizabilitate și dizabilitate. De fapt, deși sună la fel, acești doi termeni au semnificații diferite. Acești doi termeni sunt folosiți în prezent pentru a înlocui termenul cu handicap pentru a descrie starea unei persoane incapabile să desfășoare activități precum oamenii normali și sănătoși. Acest lucru se datorează faptului că sunetul persoanelor cu dizabilități tind să fie nepoliticos, lipsit de respect și înjositor față de cel care suferă. Prin urmare, termenii diffabil și dizabilitate există pentru a înlocui persoanele cu dizabilități. Acești doi termeni au o diferență destul de clară de sens. Pentru a nu fi greșit în pronunție, aceasta este diferența dintre termenii dizabilitate și difabel. [[Articol similar]]
Ce se înțelege prin dizabilitate?
Dizabilitatea este o condiție de limitare a activității din cauza limitărilor fizice, intelectuale, mentale sau senzoriale pe termen lung. Persoanele cu dizabilități se vor confrunta cu obstacole și dificultăți pentru a participa pe deplin și eficient în mediul înconjurător, bazat pe drepturi egale. Există patru tipuri de handicap și anume:
- Dizabilități fizice: Amputație, paralizie, paraplegie, accident vascular cerebral, handicap datorat lepră, paralizie cerebrală (PC).
- Dizabilități intelectuale: sindrom Down, cretinism, microcefalie, macrocefalie și scafocefalie.
- Handicap mintal: Schizofrenie, demență, afectiv bipolar, retard mintal.
- Dizabilități senzoriale: orbi, surzi și dizabilități de vorbire.
Definiția dizabilității este într-adevăr destul de complexă și descrie interacțiunea dintre mișcările corpului unei persoane și alte persoane din mediul înconjurător. De exemplu, o persoană care suferă de paralizie cerebrală (tulburare de mișcare a mușchilor) are dificultăți de mers și de mișcare, deoarece picioarele îi sunt rigide și se simt strânse. Această condiție este cunoscută sub numele de dizabilitate. Cu toate acestea, această dizabilitate poate fi redusă cu ajutoare pentru mers și terapie fizică.
Ce este un handicap?
În general, termenul diffable este o formă mai subtilă și mai politicoasă pentru a descrie starea unei persoane cu dizabilități. Difabel este o afecțiune a unei persoane care are probleme cu structura sau organele corpului, cum ar fi dizabilitate, care are ca rezultat limitări funcționale legate de activitățile pacientului. De asemenea, Diffabel se referă mai mult la rolul limitat în viața de zi cu zi în societate. De exemplu, o persoană cu paralizie cerebrală își poate îndeplini rolul ca o persoană normală. El poate fi încă un elev la școală, un bun cetățean în comunitate și un copil acasă, deși are limitări fizice. Datorită kinetoterapiei și cu ajutorul dispozitivelor de asistență, starea lui se îmbunătățește încet și se poate mișca normal ca prietenii și cei din jur. Persoanele cu limitări fizice care își îndeplinesc rolul de oameni obișnuiți sunt numiți diferibili.
Diferența dintre dizabil și dizabil
Se poate trage concluzia că termenii dizabilitate și disabilități descriu ambii condiția unei persoane care este deficientă fizic sau psihic. Cu toate acestea, în ceea ce privește persoanele cu dizabilități, sună mai politicos și mai subtil să explici starea persoanelor cu dizabilități. Menționând o persoană cu dizabilități, înseamnă că persoana respectivă nu poate desfășura activități ca oamenii normali din cauza limitărilor lor. Iată un exemplu pe care Emory University School of Medicine l-a dat pentru a ilustra, David este un băiețel de 4 ani care are paralizie cerebrală (PC). Paralizia cerebrală a lui David i-a lăsat picioarele rigide, strânse și greu de mișcat. David nu putea să stea sau să meargă. [[Articol similar]]
Note de la SehatQ
Odată cu explicarea termenilor dintre dizabilități și dizabilități, se speră că alte persoane nu vor mai menționa persoanele cu dizabilități. De asemenea, trebuie să înțelegeți acești doi termeni pentru a arăta respect și a nu privi cu dispreț persoanele cu dizabilități. În plus, în viața de zi cu zi a persoanelor cu dizabilități sau cu dizabilități, de asemenea, trebuie să obțină facilități ușoare pentru a le facilita desfășurarea activităților.
